Plazas y puestos
Definición de las plazas con sus características y funciones, y la cantidad de puestos disponibles para cada plaza.
Publicación de oportunidades en sitio web
El sistema publica de manera automática en el sitio web de la empresa los puestos disponibles para iniciar el procesos de reclutamiento y selección
Evaluación de los mejores candidatos
Herramientas para que el departamento de recursos humanos, evalue los mejores candidatos que han aplicado a cada puesto de trabajo.
Selección de candidatos
En el sistema se seleccionan los candidatos que van a ser contactados para iniciar el proceso de contratación.
Comunicación
El sistema permite al departamento de recursos humanos, comunicarse con los candidatos de una manera fácil e intiutiva.
Generación de contratos de trabajo
Una vez terminado el proceso de reclutamiento, el sistema genera el contrato de trabajo y puede solicitar su firma de manera electrónica con Firma Digital.
Elearning
Nuestro sistema cuenta con un módulo completo de E-Learning, para apoyar la capacitación de los colaboradores en las diferentes áreas de sus labores, cursos, seguimiento de avance, examenes, resultados, carga de la historia de cursos tomados y calificaciones al historial del empleado, etc.
Cursos Ilimitados
Puedes desarrollar y publicar todos los cursos que sean necesarios para una adecuada capacitación de tu personal.
Contenido multimedia
Puedes agregar todo tipo de contenido multimedia a tus cursos, tales como: video, archivos PDF, audio, infografias, páginas web, cuestionarios o evaluaciones, etc,.
Comprensión
Pueden agregarse evaluaciones al final del contenido, estas evaluaciones constan de una o multiples preguntas, las cuales pueden tener respuestas sencillas, múltiples o complejas.
Registro de progreso
El sistema lleva el seguimiento de la participación de cada colaborador con indicadores de finalización de cada etapa e indicadores de progreso fácilmente comprensibles.
Certificaciones
El sistema maneja el concepto de "certificación" el cual garantiza y certifica, que una persona ha completado el curso y esta capacitado para lo que el curso enseña. El colaborador recibe su certificado del curso por correo electrónico de manera inmediata.
Registro de colaboradores
Se tiene toda la información detallada de cada colaborador, la cual se origina desde el proceso de selección y contratación, o se ingresa o completa en el sistema de nómina. Aca se registra tanto información general del colaborador, como información especifica para los calculos necesarios en nómina.
Contratos de trabajo
Generación en formato PDF del contrato de trabajo del colaborador, el cual puede firmarse con "Firma Electrónica Avanzada", tanto por el colaborador, como por los encargados de recursos humanos de la organización y su representante legal.
Sueldos y bonificaciones
Permite mantener el control de los salarios y
bonificaciones de cada uno de los trabajadores.
Proyecciones de Impuestos
El sistema permite poder realizar la proyección de los cálculos de Impuesto Sobre la Renta, a partir de la información que brindemos de salarios, bonificaciones, comisiones para así poder tener el cálculo de los descuentos anual y mensual que deben realizarse al colaborador por este concepto.
Cálculo de planilla
Se cuenta con diferentes tipos de planilla que se pueden generar en la plataforma, planilla mensual con anticipo quincenal, planilla mensual, etc., permitiendo tener el control de los descuentos y los montos finales a pagar.
Pagos a colaboradores con factura
El sistema puede manejar dentro del mismo ciclo, colaboradores que se encuentran en relación directa de dependencia (planilla) y colaboradores que facturan sus servicios de manera independiente (servicios profesionales por ejemplo).
Horas Extras
El registro de horas extras puede realizarse de manera manual, o por medio de una carga masiva, una vez se tengan definidas desde un
proceso interno de cada empresa.
Registro de descuentos
Diferentes tipos de descuentos en las
organizaciones que pueden ser registrados, generando un
rubro de descuento en la nómina y en las boletas de pago.
Anticipos
Permite a cada trabajador poder hacer una solicitud de anticipo, por medio del portal web, el registro de anticipos puede tener un
limite a brindar, así como también dejar definida cual será la última fecha en
poder realizar la solicitud.
Registro de comisiones
Ingreso manual, o carga masiva luego de realizar un proceso de una "pre-nómina" para poder sumar a los ingresos las comisiones para aquellos puestos que así lo requieran .
Registro de préstamos
Los trabajadores pueden hacer solicitudes de préstamos desde el portal web del colaborador, el registro de prestamos previamente es configurado para establecer un monto máximo así cómo fechas de solicitudes .
Registro y cálculo de vacaciones
El calculo de las vacaciones es generado de
forma automática, para el trabajador y para el administrador de la plataforma,
reflejando en tiempo real cuantos días se tienen acumulados y asegurando que, no se puedan
solicitar días de descanso a cuenta de vacaciones que no tenga acumulados el colaborador al
momento de hacer la solicitud.
Registro y cálculo de permisos
Los
permisos pueden ser solicitados por cada colaborador accesando a su portal web,
estos pueden ser, permisos con goce o sin goce de salario.
Registro y cálculo de suspensiones
El registro de suspensiones de trabajo que el
seguro social brinda, se puede ingresar al sistema permitiendo desde acá poder anclar
y generar el archivo del Seguro Social de una manera práctica y sencilla.
Cálculos del Seguro Social
El cálculo del seguro social se encuentra
vinculado a cada trabajador, permitiendo hacer la segmentación de aquellas
personas que podrían estar jubiladas para que el sistema reconozca y genere los
respectivos descuentos de acuerdo a los porcentajes de aporte para colaborador y empleador, según corresponda.
Aguinaldo
Con la información de las planillas previas, se genera de forma automática el calculo del aguinaldo al periódo correspondiente, para ejecutar el cálculo de una forma agil y automatizada.
Liquidaciones
Cuando tenemos una baja de un trabajador, el sistema permite generar el cálculo de las prestaciones que le corresponden dependiendo del tipo de baja que se esta brindado, despido o renuncia, generando de forma automatica un registro de nómina para una baja del trabajador.
Bono 14
Con la información de las planillas previas, se genera de forma automática el calculo al periódo correspondiente, para ejecutar el cálculo de una forma agil.
Generación de archivos para el seguro social
De forma automática y con un solo click, se genera el archivo que debe cargarse al sistema del seguro social.
Generación de boletas de pago
Las boletas de pago se pueden visualizar de dos formas: Desde el portal web del empleado ó desde el sistema de recursos humanos.
Libro de salarios
Gestiona
agilmente el archivo de libro de salarios para cada uno de los
trabajadores, con el control de folios que normalmente solicitan las entidades regulatorias (Ministerio de Trabajo), se puede imprimir (a formato PDF) la información según el rango de fechas establecido para
su impresión.
Generación de archivos para pago en el banco
El archivo para poder realizar las cargas a los bancos del sistema se pueden configurar desde el inicio permitiendo luego hacer una carga sencilla para liberar los pagos en cada banco del sistema.
Firma Electrónica Avanzada
Las boletas de pago de los colaboradores, se firman con Firma Digital Avanzada, al igual que los contratos de trabajo.
Informe anual del empleador
El área de recursos humanos o el área de contabilidad, segun se defina, año con año normalmente debe realizar el envío de un informe anual del empleador al ente regulador (Ministerio de Trabajo), con nuestro sistema, estos archivos se generan con un solo click, para poderlos subir a la plataforma que el ente regulador provea para este caso.
.
Trasnforma tu empresa hoy
Con el más avanzado sistema de Recursos Humanos del mercado.